Przedstawiciel kluczowych klientów  3

Obowiązki zawodowe:

  1. Opracowuj i realizuj plany sprzedaży, aby osiągnąć-wyznaczone przez firmę cele sprzedażowe i marketingowe.
  2. Identyfikuj i rozwijaj kluczowe kanały klientów i klientów strategicznych na rynku krajowym.
  3. Monitoruj produkcję zamówień, postęp logistyki i operacje handlowe, szybko koordynując i rozwiązując problemy w trakcie całego procesu
  4. Pełnić rolę głównego punktu kontaktowego dla klientów, rozwiązując problemy-biznesowe, rozpatrując skargi i zapewniając-wysokiej jakości usługi.
  5. Bądź na bieżąco z trendami w branży i przekazuj firmie aktualne opinie i rekomendacje.
  6. Reprezentowanie firmy w negocjacjach i finalizacji umów sprzedaży.
  7. Rozwój zespołu liderów, wspieranie wydajnego,-nastawionego na wyniki i proaktywnego zespołu sprzedaży.

 

Kwalifikacje:

  1. Wykształcenie wyższe lub wyższe, profesjonalny wygląd, wiek poniżej 32 lat.
  2. Minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży kluczowych klientów; preferowani są kandydaci posiadający zasoby klientów z warsztatów samochodowych, flot, przemysłu stalowego, elektromechanicznego, producentów transformatorów lub przemysłu farmaceutycznego.
  3. Silne umiejętności komunikacji i koordynacji, ze zdolnością do pracy pod presją.
  4. Wymagane ważne prawo jazdy.

Dyrektor ds. technologii wodorowej-tlenowej  1

Kluczowe obowiązki:

  1. Prowadzić inicjatywy badawczo-rozwojowe dotyczące nowych produktów, w tym projektowanie, prototypowanie i przesyłanie rysunków technicznych/specyfikacji do działów produkcyjnych
  2. Ciągłe doskonalenie i ulepszenia istniejących linii produktów
  3. Przeprowadzanie analiz wykonalności technicznej i ocen wydajności; ustanawia standardy techniczne produktów i specyfikacje jakości
  4. Uczestnictwo w zarządzaniu projektami badawczo-rozwojowymi firmy
  5. Nadzór nad kontrolą jakości produkcji poprzez regularne inspekcje i oceny
  6. Zarządzaj zespołami technicznymi, koordynuj-współpracę międzyfunkcyjną, organizuj programy szkoleniowe i zapewniaj strategiczne rekomendacje w oparciu o trendy branżowe

 

Kwalifikacje:

  1. Tytuł licencjata lub wyższy z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w branży badawczo-rozwojowej, w tym co najmniej 3-letnim na stanowiskach kierowniczych w sprawach technicznych
  2. Wiedza specjalistyczna na temat zastosowań wodoru-tlenowego (usuwanie nagaru, cięcie, spawanie, usprawnianie spalania w kotłach itp.)
  3. Wysokie kompetencje zawodowe połączone z wyjątkowymi umiejętnościami komunikacji i koordynacji

Technik produkcji generatorów wodoru/tlenu  10

Obowiązki zawodowe:

  1. Wykonuj precyzyjną obróbkę materiałów, w tym cięcie, wiercenie, szlifowanie i czyszczenie obudów generatorów zgodnie z rysunkami technicznymi i specyfikacjami
  2. Dokładnie montuj i spawaj komponenty (płytki elektrod, zespoły obudów, pierścienie uszczelniające, tulejki izolacyjne) zapewniając zgodność ze standardami technicznymi w zakresie niezawodności i bezpieczeństwa
  3. Rozwiązuj problemy związane z awarią sprzętu podczas uruchamiania systemu, szybko identyfikuj problemy związane z generatorem-i przeprowadzaj naprawy, przekazując złożone problemy przełożonym
  4. Wspieraj zespoły-funkcjonalne w instalacji, demontażu i analizie awarii sprzętu, aby zachować ciągłość operacyjną

 

Kwalifikacje:

  1. Ma około 30 lat i udokumentowane doświadczenie na stanowiskach produkcyjnych/produkcyjnych oraz duże-umiejętności techniczne
  2. Umiejętność interpretacji rysunków technicznych i schematów

Kierownik Centrum Serwisu Motoryzacyjnego  1

Obowiązki:

  1. Nadzór nad codziennymi operacjami i zarządzaniem centrum serwisowym
  2. Zapewnij jakość i wydajność konserwacji, detalowania i innych usług motoryzacyjnych
  3. Kieruj i rozwijaj członków zespołu, aby podnosić umiejętności techniczne i standardy obsługi klienta

 

Wymagania:

  1. Minimum 3-letnie doświadczenie w branży poparte udokumentowanymi umiejętnościami zarządzania i kierowania zespołem
  2. Wszechstronna wiedza z zakresu naprawy pojazdów samochodowych i umiejętność zapewnienia profesjonalnego doradztwa serwisowego
  3. Nastawiony na zadowolenie klienta, z silnymi umiejętnościami-rozwiązywania problemów i zapytań klientów

Technik utrzymania ruchu samochodowego (poziom średniozaawansowany) 4

Obowiązki zawodowe:

  1. Wykonywanie rutynowych przeglądów, przeglądów i napraw pojazdów.
  2. Dbaj o profesjonalną obsługę-skoncentrowaną na kliencie i dbałością o szczegóły.
  3. Przeprowadzaj regularną konserwację narzędzi i sprzętu.
  4. Wykonuj powierzone zadania sprawnie i terminowo.
  5. Skutecznie komunikuj się z klientami, aby zrozumieć i zaspokoić ich potrzeby.

 

Wymagania:

  1. Etyka pracy poświęcona, odpowiedzialna i-koncentrująca się na szczegółach.
  2. Silne nastawienie na obsługę i umiejętność dobrej pracy w środowisku zespołowym.
  3. Kandydaci z doświadczeniem w naprawie silników będą traktowani priorytetowo.

Specjalista od detali samochodowych i myjni samochodowej 4

Obowiązki zawodowe:

  1. Wykonywać mycie pojazdów oraz utrzymywać codzienną czystość w warsztacie.
  2. Pomagaj technikom w czynnościach związanych z detalowaniem samochodu, w tym myciem, woskowaniem i polerowaniem.
  3. Naucz się i stosuj podstawowe umiejętności w zakresie konserwacji i naprawy samochodów pod okiem starszych techników, zgodnie z ustalonymi procedurami.

 

Kwalifikacje:

  1. Wymagane ważne prawo jazdy (umiejętność kierowania pojazdami w celach serwisowych).
  2. Wcześniejsze doświadczenie w polerowaniu samochodów, woskowaniu i detalowaniu; jest w stanie samodzielnie przeprowadzić-całą obróbkę pojazdu.